黑市企业人事外包服务，黑市本地代缴社保机构，黑市社保外包

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骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，粤21地市直营，政府领导关怀：国家人社部、省厅等多位领导莅临调研交流，多次受邀参与国家人力资源管理相关立法工作。数字化平台+全国属地化用工，操作透明、进度可查。已为近万家企业提供人力资源服务。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

哈尔滨调整住房公积金缴存基数下限

12月1日，哈尔滨住房公积金管理中心发布“关于调整职工住房公积金缴存基数下限的通知”。根据《住房公积金管理条例》(国*务院令第350号)《黑龙江省人民*政府关于调整全省最*低工资标准的通知》(黑政规〔2025〕1号)有关规定，现对哈市住房公积金缴存基数下限进行调整。具体调整如下：  

一、调整时间

自2025年12月1日起调整住房公积金缴存基数下限。  

二、调整后缴存基数下限

住房公积金缴存基数下限标准分为三档：第一档，哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)为2270元；第二档，哈尔滨市呼兰区、阿城区、双城区为2010元；第三档，哈尔滨市各县(市)为1910元。  

需调整缴存基数的缴存单位，应及时向我中心网厅或辖区服务部提交调整申请。缴存基数调整后应及时告知职工本人，接受职工监督，保障职工合法权益。

企业为什么找人力资源机构代缴社保？

1、部分企业员工分布在各个城市，而公司只能买公司所在地的社保，相应的员工享受不到自己所属地的社保福利，所以把分布各地的员工外包给人力资源机构，让各地的员工都能享受到所属地的社保福利，实现员工社保属地化管理；

2、大部分企业购买社保按照最低基数缴纳，而社会保险法中规定，社保应该按照实际工资足额缴纳，所以大部分的企业存在社保稽核的风险，将员工社保外包给专业的人力资源机构，能够有效的降低社保稽核的风险；

3、员工的社保缴纳应该由企业负责，但由于很多初创型的公司，没有齐全的人事管理部门，员工的社保可以委托给专业的人力资源机构，代理员工的社保事务；

4、人事管理的工作比较麻烦，缴纳社保还要经常去社保部门，还不如把这块业务外包出去，让专业的人做专业的事，这样企业省事了，员工既能享受到社保福利，公司也能省去䀻请社保专员的费用，公司也会更有精力去做更重要的事。

推荐机构：骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家

骏伯人力集团自2003年成立，历经22年发展，构建覆盖全国30省的直营网点，服务范围广泛，满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。

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